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东莞拓展培训套餐一
东莞拓展培训套餐二
东莞拓展培训套餐三
       狼腾机构经营理念
企业选择拓展培训意义
      拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
  以体验,经验分享为教学形式的拓展的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是拓展培训的真正意义!
狼腾CS野战团队 东莞拓展培训
   企业内训是培训公司根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程,具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。
   企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训,课程以企业内部中高层管理人员为培训对象,授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。
   目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
 【客户服务类  【企业文化类  【潜能开发类  人力资源类】  生产管理类】  市场营销类
 【团队建设类  综合管理类
- 客户服务类

1.《如果做好客服工作》 8h
从心理学与行为学上对客户进行剖析,总结客户心目中的供应商必须具务的种种素养;教会您做好顾客服务的五大常识六大关健七大要点,让您在做顾客服务时与顾客成为真诚的朋友,从而留住老客户,争限更多的新客户……

2.《如可与客户沟通无阻》 8h
为什么您会得不到客户的垂青,从而让订单白白流失?为什么您会与上司下属无法进行有效的沟通,从而顺利展开工作?为什么您总是感到自己身边的朋友太少,真实的没有几个?其实,一切的一切,均源于不善的沟通。良好的沟通,是建立人脉、赢得订单、广交朋友、成功创业的第一步!本课程重点讲授“沟通在生活与工作上的重要性”、“沟通为何会产生冲突”、“沟通不良的原因”、“解析沟通”、“为什么要沟通(沟通的目的)”、“沟通的类别”等内容,授课风格幽默风趣,引人入胜。

3.《实用服务礼仪规范》 20h
从名片的传递、穿着的打扮、到商务的礼节、交往的礼仪......本课程将帮您建立商务礼仪的理念;掌握商务礼仪实务性操作准则;明白商务礼仪的基本内容;了解商务礼仪的重要功能......一套正在运用和广受欢迎的课程让您在商海中魅力倍增!神采飞扬!