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东莞拓展培训套餐一
东莞拓展培训套餐二
东莞拓展培训套餐三
       狼腾机构经营理念
企业选择拓展培训意义
      拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
  以体验,经验分享为教学形式的拓展的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是拓展培训的真正意义!
狼腾CS野战团队 东莞拓展培训
【 团队建设训练主题 】

一、主题训练背景:

团队发展的过程中,总会遇到这样那样的困难,但只要团队机能运转正常,在任何困难下都能创造性地实现突破。
信任,如同团队机能的血液,是基础;
冲突,触及团队问题的根本,是手段;
投入,保证团队能量的持续,是动力;
责任,降低团队成长的风险,是底线;
结果,成就团队发展的绩效,是目标。
团队建设课程,从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力,实现团队绩效提升。
对于任何企业来说,团队都是其赖以生存的基石。而面对激烈竞争的今天,企业要像脱颖而出,一定离不开协同作战配合密切的团队,因为只有协同作战才能发挥出团队最高的效能!现实工作中,虽然大家也都对团队在公司运营中所发挥出的巨大作用有目共睹,但是,并不是所有的组织都能天然地成为团队,更别说完美团队了。
那么,什么才是团队?完美团队又有何特征?如何才能组建一支完美团队?

二、主题训练目标:
1、通过信任的体验,自我的检讨与分享,使学员体验并理解信任作为团队的基石的重要性以及信任的本质、建立的过程和方法,并使学员体验到信任忠诚的快乐。
2、通过模拟项目体验,使学员领悟到沟通的重要和团队内部如何进行有效沟通,并掌握团队中有效沟通的技巧;
3、通过实际演练,讨论、分析问题所在,使学员学会有效计划与时间管理;
4、让学员体验融入团队,为团队做贡献的快乐,促进团队文化建设,增强团队凝聚力;